В результате исследования, в котором участвовало 260 российских компаний (в прошлом году —230), международная консалтинговая компания Hay Group, пришла к выводу, что с приходом экономического кризиса подход работодателей к начислению зарплаты стал более взвешенными — реже стали платить выше средних показателей
(
Читать дальше
)